John Foos abrió un proceso de negociación para acordar las desvinculaciones, aunque se propusieron acuerdos con indemnizaciones por debajo de lo establecido por ley.
"Nos ofrecieron un 60% de la indemnización, después lo subieron a 65%, y hasta un 70% en cuotas”, sumaron al respecto y aseguraron que desde la firma amenazaron con avanzar con un concurso de acreedores en caso de no alcanzar acuerdos.
"Nos informaron hace dos semanas que van a presentar un concurso de acreedores y que los trabajadores vamos a quedar metidos en ese problema judicial", recalcaron, aunque consideraron que se trata de una amenaza porque desde la empresa "van cambiando el relato todo el tiempo".
De todas maneras, ante las presiones de la empresa, señalaron que algunos trabajadores "están firmando arreglos que no les convienen y que no corresponden".